人才不足会严重影响电子汽车衡的创新
国内电子汽车衡行业人才匮乏，是大家的共识。电子汽车衡业中既有相当实践经验又有理论基础的人才难得。人才的不足，严重影响了企业新电子汽车衡的开发和创新。人才的匮乏，还使得国内电子汽车衡业抢人才、挖人才之风盛行，阻碍了电子汽车衡业更好更快地发展。
目前，中国电子汽车衡行业除了缺乏大批科研技术人才，还缺乏相应的管理营销人才。没有科研技术人才，企业的电子汽车衡不能创新，行业就不会进步；而没有管理营销人才，企业不能开疆扩土，把电子汽车衡销售出去，企业就不能正常运转，行业的发展也无从谈起。
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